3月20日，正值二十四节气春分，人随春好，春与人宜，万事可期。福石科技召开二届七次职工代表暨二届六次工会会员代表大会，来自公司各条战线的63名代表（含列席）齐聚一堂，共谋改革良策，共商发展大计，奋力开创公司绿色高质量发展新局面。

上午9时，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。公司党委副书记、总经理杨家顺同志作了题为《踏平坎坷成大道 历尽艰辛拓新局 为推动公司转型升级高质量发展而不懈奋斗》的工作报告，总结2024年工作，部署2025年重点任务。报告指出，2024年，公司深入贯彻党的二十大精神，全力推进持续深化改革三年行动，坚定不移地落实云天化股份打造旗舰型龙头上市企业的战略部署。将破解发展瓶颈、弥补短板、夯实基础作为核心任务。不断筑牢安全环保基础，强化企业合规运营，提升产品核心竞争力。面对经济下行压力及市场低迷等挑战，公司主动作为，积极应对“能效管理”“环保督察”等政策限制，稳住了生产经营基本面，同时有力推动了新业务的发展，整体经营态势稳中向好。

报告对当前存在的问题和面临的挑战进行了深刻分析，一是安全环保仍存在短板，装备技术水平亟待提升；二是产品结构待优化，新品支撑经营提质不足；三是生产精益管控能力不足，企业运行效率待提升；四是转型升级任务艰巨，重大项目建设尚待深入论证；五是战略规划人才短缺，产业后备人才储备不足。针对今年的重点任务，报告从六个方面进行了部署。一是构建本质安全绿色体系，二是打造智能精益生产标杆，三是构建全链条价值创造体系，四是跑出转型升级加速度，五是推进技术升级实现新突破，六是推进公司治理持续提质。

分组讨论环节，代表们分别对公司改革发展、生产经营、安全环保、项目建设、职工福利等方面提出了意见建议，杨家顺对代表们的建言献策表示肯定，他指出，各位代表以高度的责任感和使命感为公司发展大局献智献策，充分体现了广大职工与企业同呼吸共命运的主人翁精神。公司党委书记、副总经理宗世荣强调，由公司工会牵头，梳理好代表们的意见建议，形成工作清单，责任到部门，工作到个人，抓好各项问题的落实落地。

大会表决通过了《工会2024年工作报告》《工会2024年财务工作报告》《2024年度业务招待费使用情况报告》《2024年职工福利费使用情况报告及2025年职工福利费预算报告》；表决通过了《集体合同（2025—2027年）》《2025年工资集体协商协议》《女职工特殊权益专项集体合同（2025—2027年）》《劳动安全卫生专项集体合同（2025—2027年）》。同时，代表们对公司领导班子及成员进行了民主评议，开展了“会员评家”活动。

大会号召，全体干部员工要充满信心，以高远的理想追求，以舍我其谁的必胜信念，以时不我待的超越激情，接续奋斗、稳中求进，为推动公司可持续高质量发展新跨越而不懈努力！要以勇当追兵的状态，敢当标兵的壮志，以硬骨头顶住高压力，用铁肩膀扛起新重任。打起十二分精神，付出百分百努力，咬定青山不放松，快马加鞭不下鞍。携手共进，向着更加辉煌的明天奋勇前行！

会上，宗世荣对2025年党建工作进行了安排。大会组织签订了2025年业绩合同、HSE年度目标责任书等。（文/蔡卓澄 图/曹迅）