为有效推进公司技术创新工作,进一步完善公司创新管理体系,提高公司技术人员开拓创新积极性、主动性,助推公司高质量发展,6月28日—29日,福石科技开展 “四型人才”专题培训,技术梯队人才、两级技术高潜人才及相关技术管理人员共40余人参加培训。
公司副总经理曾世彬出席开班仪式并作动员讲话。他表示,发现问题和解决问题是一个企业持续发展的关键,而技术创新是公司转型升级的核心驱动力,为不断提升公司的核心竞争力,公司特别组织本次《TRIZ产品及技术创新方法》的培训,其目的是适应公司持续转型升级的需要,聚焦于员工能力素质的提升。因此,参培人员要进一步充分认识引导企业技术创新、提质增效的重要性和必要性。同时,希望所有参培人员能够遵守培训纪律,以饱满的热情投入到本次培训中,通过培训深入学习对TRIZ理论的理解,促进技术创新知识与实践的结合。
本次培训特邀创新管理实战专家——张维明老师,张老师以《TRIZ产品及技术创新方法》为题,围绕TRIZ与创新思维概念并结合TRIZ思维与工具,通过众多案例将实际问题转化为TRIZ标准问题并带领学员求解。课堂上互动式的教学模式促进了知识的深化与共享,学员热情高涨,创意作品纷呈,从工艺流程到生活实例,每一件作品都是学员们匠心独运的最佳证明。课程最后,张维明老师对学员们的表现给予肯定,并为表现突出小组及优秀学员颁发奖品。
此次培训主题鲜明、内容丰富、贴近实际、务实有效。对公司技术创新工作具有很强的指导性和针对性,下一步公司将持续强化技术创新业务培训,结合公司技术创新发展需求,不断优化培训内容,全面增强创新动力、创新活力、创新实力,大力提升公司技术创新能力。(文/图 郭春霞)